En Contex creemos que construir calidad de vida empieza por cuidar a quienes la hacen posible. Por eso, desde 2022, impulsamos con orgullo Habilidades para la Vida, un programa que nació para fortalecer el bienestar emocional, el liderazgo consciente y la comunicación efectiva de nuestro equipo.
Lo que comenzó como una necesidad compartida, hoy se ha consolidado como una de nuestras iniciativas más poderosas. Una que ya ha tocado la vida de decenas de colaboradores y que nos ha llevado a recibir, por cuarto año consecutivo, el Premio a la Responsabilidad Social Empresarial de Camacol Antioquia, esta vez en la categoría Mejor Práctica Socio-laboral 2025.
Pero más allá del reconocimiento, lo que celebramos es el impacto real que este programa ha generado en nuestro ambiente de trabajo, en la motivación de nuestros líderes y en la conexión profunda entre quienes hacemos parte de la familia Contex.
¿Por qué nace Habilidades para la Vida?
A veces, detenerse también es avanzar. En medio del ritmo acelerado de nuestras responsabilidades, hicimos una pausa para escuchar. Escuchar a nuestros líderes, identificar tensiones, entender desafíos emocionales y organizacionales. De esas conversaciones nació una verdad poderosa: necesitábamos herramientas para gestionar el estrés, fortalecer la empatía y comunicarnos mejor.
Así surgió Habilidades para la Vida, inspirado en las 10 competencias definidas por la Organización Mundial de la Salud (OMS):
Este programa responde a necesidades reales, y eso ha sido clave para su éxito.
Metodología que conecta, inspira y transforma
Durante cada ciclo, nuestros líderes participan en 10 encuentros presenciales de dos horas. A lo largo de 22 horas de formación vivencial, el aprendizaje se da a través de experiencias significativas:
Más que un curso, es un viaje emocional donde cada persona puede conectar con su historia, sus compañeros y sus retos cotidianos.
Uno de los mayores logros del programa es que no se queda en la sala de formación. Después de cada encuentro, los participantes llevan lo aprendido a sus equipos, compartiendo herramientas, reforzando la cultura organizacional y multiplicando el impacto en toda la compañía.
Bienestar que se siente… y que se nota
¿Puede un programa emocional influir en los resultados del negocio? En Contex, la respuesta es sí. A través de nuestra matriz de talento Nine Box, que cruza el logro de metas con la alineación cultural, hemos medido el crecimiento de nuestros equipos desde la implementación de Habilidades para la Vida:
Cada vez más personas se ubican en cuadrantes como Estrella, Desarrollar, Impacto y Clave, lo que significa que somos una organización más alineada, humana y enfocada en el bienestar colectivo.
Una cultura que pone a las personas en el centro
En Contex estamos convencidos de que cuidar el bienestar emocional de nuestro equipo no es un beneficio adicional: es una decisión estratégica. Programas como Habilidades para la Vida nos han enseñado que cuando un colaborador se siente bien, confía en sí mismo, lidera con empatía y trabaja con propósito, el impacto se multiplica.
Seguiremos apostando por el desarrollo humano, porque creemos en las personas como el corazón de lo que somos. Con programas como este, en Contex no solo construimos hogares: construimos bienestar, comunidad y un futuro más consciente.
Somos el Directorio digital de la Industria de la Construcción en Colombia. Reunimos una amplia y completa oferta de empresas que suministran insumos para el sector a nivel nacional, y proveedores que hacen parte de la cadena de valor de nuestro gremio. Esta es una difusión oficial de la Cámara Colombiana de la Construcción CAMACOL.
