CONINSA 50 AÑOS
UNA EMPRESA JOVEN CON GRANDES SUEÑOS
Este año marca un hito muy especial para CONINSA, celebramos 50 años de la mano de clientes, socios, aliados, proveedores, contratistas, entidades financieras, aseguradoras, gremios, amigos y colaboradores, que nos han acompañado a hacer realidad nuestro propósito superior, en el que juntos “Construimos Bienestar”. A todos les agradecemos infinitamente su apoyo, confianza y lealtad.
Somos la evolución de la visión y tenacidad de 5 emprendedores, que iniciaron una empresa llena de sueños. Hoy fruto de la fusión de Coninsa y Ramón H. Londoño., consolidamos un portafolio de servicios en Diseño, Construcción y Bienes Raíces, entregando obras que aportan al desarrollo del país, respondiendo siempre a nuestros Clientes con los valores que nos caracterizan y trabajando con pasión para que sus sueños se vuelvan realidad.
Durante estos 50 años hemos crecido y gracias a su confianza, hoy contamos con más de 1.400 colaboradores directos, 3.000 indirectos y 1.300 contratistas. Hemos construido 13 millones de m² y diseñado más de 460 proyectos, en los diferentes sectores productivos del país. Más de 10.600 clientes hacen uso de nuestros servicios de arrendamiento; hemos entregado 26.000 viviendas nuevas en todo el país y actualmente comercializamos 40 proyectos entre vivienda y otros usos. Ejecuciones que nos hacen sentir orgullosos porque los Clientes confían en nuestro trabajo y sienten que juntos construimos bienestar para sus familias y para la sociedad en general.
Batallas hemos tenido de las que hemos salido adelante. Recientemente la Superintendencia de Sociedades aprobó la terminación del trámite de solicitud de emergencia del acuerdo de reorganización “NEAR”, y de esta manera se cerró un proceso, que nos vimos abocados a solicitar, buscando la protección de todas las partes de interés. Los meses que pasaron entre la solicitud de admisión y la terminación anticipada del NEAR, fueron momentos de verdad en donde recibimos el apoyo de todos. Nuestro sentido agradecimiento por creer en Coninsa.
Aún nos quedan muchos años por delante para mantener nuestro compromiso y gestionar responsablemente los negocios, con innovación, optimización de procesos, tecnología, eficiencia en los costos y cumplimiento; guiados por una adecuada responsabilidad social empresarial, donde los clientes son el centro de las decisiones para cumplir sus sueños y ser una compañía que brinda soluciones.
Construimos bienestar pensando en el futuro
En Coninsa nos preparamos para el futuro enfocados en nuestro propósito superior “Construimos Bienestar”, somos flexibles y ágiles a los cambios de mercado, para ofrecer productos y servicios competitivos que agregan valor a las necesidades de los clientes, ya que ellos son el centro de nuestra estrategia. El conocimiento y experiencias adquiridos en estos 50 años nos han generado una cultura de trabajo para crear soluciones confiables a los retos de la industria, a los nuevos métodos de trabajo y a los nuevos estilos de vida.
Ser sostenibles es nuestro camino
La sostenibilidad responsable y consciente es una búsqueda constante para dar respuestas al entorno social y ambiental manteniendo el desarrollo económico. Hemos avanzado en ser amigables con el ambiente; hemos sido amigables con la vida entendida como el respeto por ella, por la diferencia, por la inclusión de la mujer y por la defensa de los valores sociales. Sabemos que el futuro nos llama a impactar a la sociedad porque de esta manera contribuimos al progreso de las generaciones presentes y futuras. Seguiremos comprometidos con gestionar responsablemente el logro de los sueños de muchos para adquirir o arrendar una vivienda digna o construir y diseñar proyectos de impacto en las ciudades.
Potenciamos nuestro equipo humano bajo un modelo de liderazgo integral.
Comprometidos y convencidos del impacto que tiene el ser un líder integral, desde hace más de 5 años le apostamos a un modelo que aplica a todos los colaboradores tengan o no personas a cargo. Nuestro Sello de Liderazgo promueve, primero, la gestión de sí mismo desde el interior y la propia conciencia; segundo, la gestión de otros porque vemos en el otro un ser que nos complementa y al que podemos desarrollar, apoyar y motivar como una oportunidad de crecer juntos; tercero, la gestión de resultados como consecuencia de gestionarnos a nosotros mismos y a los otros, para alcanzar mejores y más sostenibles resultados como seres humanos y como empresa responsable. Compartimos que el liderazgo proactivo e inspirador, pensando en el bien común, es una de las principales variables de éxito, tanto de forma individual, como colectiva de una sociedad. Este programafue merecedor del reconocimiento de Camacol Antioquia en la categoría Mejor Práctica de Gestión Sociolaboral.
La Innovación, ha sido una decisión estratégica
La innovación y la transformación digital en Coninsa son estrategias que están en continua evolución y fortalecimiento; por esta razón, promovemos un pensamiento innovador, flexible, adaptativo y ágil. Entrenamos habilitadores que aportan nuevas soluciones a las necesidades de los clientes, acompañando sus emociones durante el viaje que hacen con nosotros, para generar experiencias memorables. Evolucionamos en la optimización de procesos amigables y eficientes procurando que requieran un menor consumo de tiempo y recursos naturales; participamos del ecosistema digital e innovación, buscando productividad en los costos y en el consumo de agua y energía. De manera sistemática venimos consolidando en nuestra cultura “el ADN innovador” generando valor y siendo confiables.
Trabajamos en la transformación colaborativa de proyectos BIM
Hoy estamos transformando la cultura digital de los proyectos a través del trabajo colaborativo y la implementación de metodologías BIM, que nos permiten estructurar para nuestros clientes, proyectos más exitosos que dan respuesta a muchas de sus necesidades actuales y futuras. Con la apropiación de BIM en nuestras obras logramos mayor transversalidad entre los entregables de las diferentes áreas; se alcanza una mejor planeación previa; se tiene mejor información en la obra y con los diseñadores; se evitan reprocesos y hay una disminución en los tiempos asociados a los flujos de trabajo. Son proyectos de transformación que requieren una adecuada gestión del cambio.
Finalmente, hoy más que nunca, nos sentimos una empresa Joven porque tenemos grandes sueños y sabemos que el cambio y la innovación son permanentes; nos gustan los retos, la excelencia y el trabajo colaborativo. Queremos seguir siendo reconocidos por nuestro profesionalismo, transparencia y ética, y recomendados porque somos confiables. Trabajaremos con pasión para seguir siendo una empresa querida por nuestras partes de interés.
Todo esto es posible porque contamos con un equipo profesional, apasionado, resiliente y comprometido con los clientes, proveedores y empresas amigas. También porque es recíproco saber que contamos con cada uno de ustedes en las diferentes actividades que participan
Juntos ¡Construimos Bienestar! Desde 1972
JUAN FELIPE HOYOS MEJÍA
Presidente CONINSA
Somos el Directorio digital de la Industria de la Construcción en Colombia. Reunimos una amplia y completa oferta de empresas que suministran insumos para el sector a nivel nacional, y proveedores que hacen parte de la cadena de valor de nuestro gremio. Esta es una difusión oficial de la Cámara Colombiana de la Construcción CAMACOL.
